平臺工作職責

布局每個方案，有人堅決去捍衛執行，各個期間不同人文環境，包括每一個句話，活用自己的每一個閃光點，才能完成《中國建筑市場》營運總方案的歷史使命！另一個關鍵點，也是首要的關鍵點，把團隊命運共同體放在首位，并且是要把每一個人內心實際行動納入考核內容，把我們公司的每一個人包括法定代表人“命運共同體”實際行動考核包括在內才能真正實際操作系統。

? 昨天公布“網絡平臺工作程序”在“社會信用評價”《貫標12類規律體系》中，只是簡單的轉載了一點點，由于近年的公司工作氣分，還不能馬上提供給大眾各方與團隊，不僅是中國，世界上基本上已經形成網絡工作的局面，我們公司只有徹底改變團隊自己，只有徹底改變兩過“極端”貫性思維，才能真正良性循環。徹底作好網絡平臺工作職責清單，用一張A3的頁面，把每一個工作職責標注上去，比如，公司發生每一個事件名稱，簡稱，提交訴訟時效每一步流程，至到結果，按照《工程業務聯系消單》樣式，再進入“經濟職責審計”程序。

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